Le projet « Women in Jobs » (WIJ) a été officiellement lancé le 10 avril 2026 à Abidjan-Cocody, en Abidjan, par l’association Pro-Kids Côte d’Ivoire, avec le soutien financier de la coopération allemande via le programme ProFemme de la GIZ et l’appui du ministère des Transports et des Affaires maritimes.
Ce programme de formation et d’insertion professionnelle 100 % féminin vise à renforcer la présence des jeunes femmes dans les secteurs de la logistique et du transport. Il prévoit de former 70 participantes (45 en logistique et 25 en transport) et d’insérer au moins 35 d’entre elles en stage ou en emploi (CDD/CDI).
D’une durée de 15 mois, le dispositif comprend une sélection, six mois de formation technique et en soft skills avec mentorat, puis six mois d’insertion professionnelle et de suivi.
Le programme cible des femmes âgées de 22 à 35 ans, issues de milieux populaires, notamment des mères célibataires et des femmes vulnérables. Les conditions d’accès incluent un niveau Bac+2 pour la logistique et un niveau Bac ou Terminale avec permis de conduire pour le transport.
Les initiateurs et partenaires ont insisté sur l’objectif de réduction des inégalités de genre et de réponse aux besoins du marché de l’emploi, dans des secteurs encore largement masculins.
M.B.
